Őszinte párbeszéd a családi vállalkozások utódlástervezéséről

2015. szeptember 23.

Egyedülálló, nagy sikerű konferenciát szervezett a bpv JÁDI NÉMETH Ügyvédi Iroda a családi vállalkozások utódlástervezéséről, ahol a rendezvény alcíméhez hűen - Őszinte párbeszéd a felelős családi vállalkozások utódlástervezéséről - prominens vendégek valóban őszintén osztották meg legszemélyesebb tapasztalataikat és gondolataikat a vállalkozások értékteremtése, értékmegőrzése és értékátadása terén. 

A panelbeszélgetésekre és szakértői hozzászólásokra alapuló fórum fővédnökei a legendás Zwack Unicum Nyrt-ét testvérével hatodik generációként vezető Zwack Izabella, és a világhírű KÜRT adatmentés mögött álló KÜRT Zrt-t testvérével alapító dr. Kürti Sándor voltak. Az esemény díszvendége Habsburg György főherceg volt, aki megosztotta a vendégekkel, mit jelent számára a családon belüli értékek, feladatok, felelősség és hagyományok átadása. A díszebédet megnyitó beszédében Habsburg György - aki számára a családnév felelősség is egyben - kifejtette számára a szülői példamutatás a legfontosabb.

A panelbeszélgetésen megható őszinteséggel vallottak a téma kapcsán személyesen is érintett prominens vendégek a saját vállalkozásuk utódlástörténetéről, az értékek átadásáról.

Zwack Izabella kiemelte a családi értékrend szerepét és, hogy véleménye szerint a családi vállalkozás a szenvedélyről és a gondoskodásról szól. Édesapjától megtanulta, hogy a végrendelkezés milyen fontos és bár ő volt az egyik legfiatalabb résztvevő a panelbeszélgetésekben, természetes könnyedséggel beszélt a végrendeletéről. Ezzel szemben Molnár Ferenc, az Ilcsi Szépítő Füvek tulajdonosa azt emelte ki, az ő életében egy sorsfordító súlyos betegség hozta meg a fordulatot, mely után már teljesen másként tekint családjára és vállalkozására, valamint az utódlástervezés fontosságára.

Fontos üzenete volt a konferenciának, hogy az utódlástervezés nem csak a végrendelet és a váratlanul bekövetkezendő szomorú sorsfordulatok miatt fontos. Ahogy dr. Heidrich Balázs, a Budapesti Gazdasági Főiskola dékánja előadásában megfogalmazta, már egy cég alapításakor fontos elkezdeni az utódlástervezést, hogy az értékteremtő folyamatot az értékek megőrzése és átadása követhesse.

Dr. Kürti Sándor kifejtette amerikai üzleti tanulmányokat folytató diákok motivációját olvasva döbbent rá, hogy maradandót kell alkotnia az életében és ezt látja mindenkiben, aki a panelbeszélgetéseken részt vettek. Ő és testvére a KÜRT Zrt. alapításakor édesanyjuknak akartak megfelelni és mindig ez járt a fejükben. Akkor is, amikor első bevételükből iskolát alapítottak. A cég vezetésébe fia, Kürti Tamás is bekapcsolódott, aki a KÜRT Akadémia vezetésében teljesedik ki igazán.

A beszélgetések során felmerült a kérdés vajon, jó-e a gyermekeknek, ha rájuk bízzák az elődeik kemény munkája során felépített vállalkozást és vajon hogyan lehet biztosítani, hogy saját motivációja és sikerélménye is legyen az utódoknak. Jaksity György, a Concorde Csoport alapítója, igazgatóságának elnöke, a Budapesti Értéktőzsde egyik alapítója kifejtette, cselekvőképtelen gyermekei mellett kiemelten fontosnak tartja az értékmegőrzést és átadást, ám véleménye szerint nem célravezető egy vállalkozás átadása az utódnak olyan módon, hogy az könnyedén az ölébe hullik, ezért ő fontosnak tartja a civil szféra felé közeledést, az értékátadás alapítványok útján történő biztosítását.

Több résztvevő is hangsúlyozta, hogy rendkívül fontos, hogy az utódok csakis saját elhatározásukból döntsenek úgy, hogy bekapcsolódnak a családi vállalkozásba. S. Hegyi Lucia, magyar divatvilág meghatározó alakja, a Luan by Lucia Divatház alapítója és vezető tervezője és dr. Losó József, a MIRELITE MIRSA Zrt. igazgatósági elnöke, valamint Pintér Katalin, a Gerbeaud Gasztronómia ügyvezető igazgatója is kifejtette, gyermekeik kizárólag saját akaratukból döntöttek úgy, szeretnének beletanulni a vállalkozás vezetésébe. Míg dr. Losó József teljesen átadta cége vezetését gyermekeinek, S. Hegyi Lucia mellett lánya, Sümeghy Claudia aktívan vesz részt a vállalkozás vezetésében és fiatalos lendületükkel új irányokat és fejlesztéseket hoznak a cég irányításába. Pintér Katalin gyermekei pedig legújabb családi vállalkozásuk, az Émile étterem vezetésében már szinte teljesen szabad kezet kapnak, ám mindig bízhatnak Katalin sokéves tapasztalatából eredő szakértői támogatására és óvására.

A családi vállalkozások utódlástervezésének lényeges elemét emelte ki dr. Virág Judit, a Virág Judit Galéria tulajdonosa, a magyar műkereskedelem hazai megteremtője és Debreczeni Mónika, a nemzetközileg is elismert Vylyan pincészet vezetője. Míg Virág Judit elmondta, egyik lánya aktívan bekapcsolódott már a galéria vezetésébe, az utódlástervezés kapcsán lényeges kérdés, hogy a más családnevet viselő lánya hogyan tudná esetlegesen majd továbbvinni az alapító nevével és személyével egybeforrt galériát és aukciósházat. Ennél azonban még fontosabb kérdésnek tartja dr. Virág Judit, hogy az évtizedek során szerzett tudást és információt, „know-how”-t, amely tulajdonképpen legnagyobb részben csupán írásos lenyomat nélkül az alapító fejében és emlékezetében létezik hogyan is tudja továbbadni lányának.

Debreczeni Mónika is kifejtette, hogy annak idején, mikor férje megalapította a pincészetet tudatosan választotta a Villány középkori nevét takaró Vylyan-t, hogy az utódok neve a márkanévre tekintettel ne okozzon bonyodalmat. A birtokigazgató elmondta, hogy alapító férjét mindig is nagyon foglalkoztatta az utódlás kérdése és sokat beszélgettek a témáról. Mégis, mikor Debreczeni Pál tragikus hirtelenséggel elhunyt, végrendelet hiányában feleségére évekig elhúzódó örökösödési per várt. Mónika is kiemelte, tudja, hogy tudatosan foglalkoznia kell a kérdéssel neki is és az évek során megtanulta, hogy nagyon fontos a külső szakértők segítsége az utódlástervezésben.

Szabó Antal, a családi vállalkozásból mára a legnagyobb hazai festékgyárrá vált Poli-Farbe ügyvezető igazgatója és tulajdonosa szintén kiemelte a külső szakértők szerepét. Mára elérte, hogy olyan management vezeti a vállalkozást, hogy a tulajdonos nélkül is képes (lenne) tovább működni és fejlődni. Gyermekei mindeddig nem kapcsolódtak be aktívan a vállalkozás vezetésébe, de az ügyvezető kiemelten fontosnak tartja, hogy az értékrendet továbbvigyék, melynek csupán egy szelete a vállalkozás.

Dr. Parragi Edina Katalin, a bpv JÁDI NÉMETH Ügyvédi Iroda családjogi szakjogásza a konferencián hangsúlyozta a családi vállalkozások sikeres utódlástervezése és annak sikeres megvalósítása, lehetőséget és biztos alapot teremt nem csupán az érintett családok, de a társadalom és a gazdaság számára egyaránt, az ügyvédi iroda ezért is elkötelezett a téma iránt és nyújt személyre szabott magas színvonalú jogi segítséget a vállalkozásoknak. 

***

A konferencián felszólaló szakértőink előadásait az alábbi linkeken letölthetik, Essősy Zsombor, a Magyarok a Piacon Klub elnökének prezi előadását pedig az alábbi linken megtekinthetik.